近日

北京劳动就业报刊发

《送岗入村 量身定岗 入企参观

(相关资料图)

房山特色招聘促人岗精准对接》

一文

一起来看看吧

赶大集、开专场、发专车

定岗位、挖需求、送便利

连日来

房山区人力社保局

抢抓一季度企业复工复产

重要窗口期

举办各类有特色的招聘活动

为求职者牵线

为企业用工搭桥

用有温度的公共就业服务

促进人岗精准对接

“刚出锅的黏豆包，还冒热气呢 ！”“自己家养的小笨鸡，便宜卖！”……近日，在房山区韩村河镇的大集里，吆喝声此起彼伏，呈现出一片热闹的景象。在一排果蔬摊位旁边，一个招聘展位显得十分“扎眼”，走近一看，房山区就业服务联盟成员单位——北京今日东方人力资源服务有限公司的工作人员徐静正与一位女士洽谈着。

“大姐，您今天买了这么多菜呀！看看我们的招工简章吧，我们在招保洁、导医、电梯工、检票员等人员。”徐静热情的介绍让杨大姐停下了脚步，看到大姐流露出感兴趣的样子，她赶紧补充说，“这些岗位的工作地点乘车都很方便，距离也不远。”“正好我妹妹也要找工作，这个单子我可以拿一张回家吗？给她看看。”杨大姐开口询问道。“可以，如果有需求可以打上面的电话。”

第二天，杨女士拨通了招聘简章上的电话，经过用人单位初选、面试、体检等环节，成功入职北京今日东方人力资源服务有限公司。“大集里聚集的人员多，尤其是周边农村劳动力较多，给我们带岗提供了良好的环境。在选岗方面，我们会根据工作地点、岗位特性等因素，按照普工型和技工型两类进行重点送岗，以满足不同人群的需求。”徐静说。

“今年，我们依托采取‘专班+网格+联盟’的就业服务模式，与乡街、企业、劳务派遣机构形成岗位供需联盟，将服务‘触角’下沉、前移，帮助更多群众端上稳就业的饭碗。”房山区人力社保局相关负责人介绍，目前，房山区已先后4次带岗深入到周口店镇大韩继村、青龙湖镇大苑村、西潞街道太平庄早市等集市送岗155个，促进30人成功就业。

春寒料峭，乍暖还寒。2月23日一早，德润鑫丰（北京）劳务派遣有限公司一行5人来到房山区公服中心。走进就业服务大厅，电子屏幕已显示企业的招工信息，展位、桌椅摆放整齐。“万事俱备只欠东风”，李经理和同事立刻打开易拉宝、拿出招聘简章、摆上求职登记表……

“您好，我想应聘地铁安全乘务管理员，在哪儿填表？”不一会儿，便有求职人员前来询问，“您在填表区填写，随后交到选岗区的工作人员手中即可。”工作人员细心引导着。

“我们要招的辅警，基本都招满了，房山区公服中心为我们举办的‘一对一’专场招聘会对我们的帮助很大。”德润鑫丰（北京）劳务派遣有限公司的李经理说，“到这儿来前期的岗位宣传、预热，现场的分区、维护都不用我们管，周到的服务让我们感觉很暖心。”

“只要企业有需求，一家企业我们也给开专场。”房山区人力社保局相关负责人说，不仅如此，招聘现场房山还为供需双方提供了“求职登记就业指导-岗位推荐-跟踪效果-政策服务”的全链条公共就业服务，确保用工有支持，服务有保障。

为了全面摸排辖区企业需求，房山区就业服务专员不停奔走在企业间。“您好，我是房山区公服中心的就业服务专员，今天来主要是了解一下咱们企业有哪些用工需求。”徐延超开门见山。“企业正值上升期，不仅需要一些医学相关专业的人才，还需要一些普通的车间工人。”北京华素制药股份有限公司的劳资主管边女士说。

在筹划举办北京中医药大学校园招聘会时，徐延超立刻联系到了边女士，邀请她入校揽才。“这次校园招聘活动里，我们收到54份简历，对企业的揽才帮助很大。”边女士说。

今年，房山区公服中心通过实地走访、企业座谈、电话沟通等多种形式，对接企业挖掘岗位。同时，为企业建立用工招聘24小时绿色服务通道，组建24个服务网格，帮助企业招人有路。

“到企业里看了生产车间、员工休息区等区域，让我对岗位要求、工作环境有了一个很直观的感受。”3月25日，家住房山区窦店镇的刘先生怀着激动的心情早早坐上了专车，开启一天的求职之路。从家门口到厂门口再到招聘会，房山区人力社保局的就业直通车服务让刘先生直呼惊喜，“真是太方便了，这样找工作还是头一回。”

当天一早，在房山区窦店镇、阎村镇、琉璃河镇的集结点，21辆大巴车缓缓驶出，它们都有一个共同的目的地——新源智储能源工程技术（北京）有限公司和北京航天奥祥通风科技股份有限公司。“一会儿到了企业，会有专门的工作人员向大家介绍企业的概况、岗位的要求，大家有什么问题尽管问，咱们组织这个活动目的就是让大家明明白白、踏踏实实地就业。”房山区就业服务专员在车上向大家叮嘱道。

“刚才这家企业的工作环境挺好，我准备试试。”“第二家离我家近，上班方便。”“我不在乎路程，远点儿也能接受，主要还是看工资。”在开往中关村房山园专场招聘会的途中，求职者们不断交流着参观心得和求职意向，不一会儿专车到达了现场，200余人直奔招聘展位。

“今天跟四五家企业进行了沟通，综合薪资待遇、岗位需求等情况，最终与一家企业达成了初步就业意向，约了下周一面试。”刘先生说。

房山区人力社保局相关负责人表示：“对于有了解政策、学习技能、个人创业等方面需求的求职人员，我们还为其提供职业指导、政策讲解、技能培训等一条龙就业服务，帮助广大求职者实现高质量就业。”

据统计，今年以来，房山区人力社保局已举办线上线下招聘活动74场，868家企业提供岗位19471个，达成初步就业意向6750人。

“未来，我们还将结合区域产业链发展，通过送岗进社区、送指导进校园、送政策进园区等多种普惠就业服务形式进行精准‘滴灌’，为供需双方搭好‘连心桥’。”该负责人说。

本期编辑：王侠 王晓菊

信息来源：房山区人力社保局